Cпециальная оценка условий труда

В соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 года № 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014 года) «О специальной оценке условий труда», приказа Минтруда России № 33н от 24.01.2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» с 17.10.2018 года по 29.12.2018 года обществом с ограниченной ответственностью «АНАЛИТ» в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Курской области» по договору № 154/л-18 от 17.10.2018 проведена специальная оценка условий труда.
В процессе проведения специальной оценки условий труда и процедуры идентификации:
а) учтены:
- производственное оборудование, материалы и сырье, используемое работниками на рабочем месте и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе факторы, при наличии которых в случаях, установленных законодательством РФ, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры работников;
- результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
- случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его на рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов;
- поступившие предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
б) изучены:
- эксплуатационная и иная документация на применяемое оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работниками на рабочем месте;
- технологические процессы, реализуемые работниками, занятыми на рабочих местах, подлежащих специальной оценке условий труда;
- должностные и технологические инструкции, инструкции по производству работ, технологические карты и иные документы, регламентирующие исполнение работниками своих трудовых обязанностей;
- сведения и информация о рабочих местах, предоставленные Комиссией по проведению специальной оценки условий труда. Результаты проведения специальной оценки условий труда представлены в таблице 1
 

1_5.jpg